Ведомственная пожарная охрана: организация, круг задач и ответственности

Подразделения ведомственной пожарной охраны – это тип пожарной охраны, который необходим для стабильной работы в области пожаротушения и профилактики возгораний.

Кто может создавать органы управления

Созданием подразделений ведомственной пожарной охраны занимаются федеральные органы власти, а также основные собственники учреждений и предприятий.

В задачи подразделения ведомственной пожарной охраны входят: осуществление пожарных спасательных работ, обеспечение защиты жизни и здоровья, а также сохранности имущества, профилактика возникновения пожаров и так далее.

Деятельность подразделений ведомственной пожарной охраны согласуется с государственной пожарной службой и иными органами федеральной власти, если подразделение приставлен к контролю за водным, железнодорожным или воздушным транспортом.

Процесс организации подразделения ведомственной пожарной охраны

Старт создания подразделения вневедомственной охраны начинается с законодательного получения лицензии. Лицензия подтверждает право на осуществление профилактики возникновения пожаров и их непосредственного тушения.

Лицензию можно получить в административной единице расположения организации или учреждения. Для этого необходимо посетить МЧС, после чего следует заполнить несколько подтверждающих документов.

Далее МЧС выдает органу решение – лицензию, которая подтверждает бессрочное право на осуществление противопожарной деятельности.

Бессрочность не означает постоянство действия – если Министерство выявит даже минимальные несоответствия и нарушения, оно отзовет лицензию.

Что потребуется для получения лицензии от МЧС:

1. Необходимо взять в рабочий штат сотрудника по профильному образованию. При этом, сотрудник должен иметь трехлетний опыт работы в области пожарной безопасности. Образование и опыт должны подтверждаться соответствующей документацией;

2. Необходимо закупить технологическое оборудование, предметы связи и необходимое количество инструментов, которые необходимы для осуществления законной и беспрепятственной противопожарной деятельности;

3. Необходимо проверить и сертифицировать все устройства и оборудование, а также предметы и технику, которые необходимы для устранения воспламенений и пожаров. Сертификация необходима только для тех единиц техники и оборудования, которые указаны противопожарном законодательстве;

4. Далее следует осуществить профессиональную переподготовку кадров, реорганизовать или оптимизировать штат сотрудников. Вероятно, потребуется поиск дополнительных сотрудников;

5. Финальный этап – подготовка документации. После того, как все документы окажутся на руках, необходимо составить и подписать заявление, а также оплатить государственную пошлину.

Повышение квалификации – это обязательная мера улучшения производительности труда на рабочем месте, которая производится не чаще одного раза в 5 лет.

Дополнительно к сбору пакета документов потребуются документы об учреждении юридического лица, все собранные и действительные сертификаты безопасности, документы на владение объектом предприятия и полученная квитанция об оплате государственной пошлины.

Далее потребуется проверка штата сотрудников. Каждому сотруднику необходимо предъявить документы о получении образования, удостоверение личности, трудовая книжка. Руководитель в лице директора также должен предоставить документ о получении образования.

Если лицензия продлевается, МЧС вправе запросить отчетность по статистике устранения очагов возгораний и иных видов противопожарных работ.

Лица, которые могут создавать подразделения:

• ИП, которые является соискателем лицензии;

• Руководитель предприятия.

Структура подразделений ведомственной пожарной охраны:

1. Органы управления;

2. Группы профилактики возгораний;

3. Группы пожаротушения;

4. Дежурные отряда;

5. Отряды связи;

6. Отряды ресурсного обеспечения.

Круг задач ведомственной пожарной охраны

В основные задачи ведомственной пожарной охраны включаются:

1.  Своевременное и быстрое реагирование на воспламенение;

2. Осуществление мер пожарной безопасности и профилактики возгораний;

3. Осуществление контроля и наблюдение за соблюдением нормативов в области пожарной безопасности;

4. Организация переподготовки кадровых сотрудников и резервов;

5. Закупка и сертификация, а также проверка и контроль за техническим и материальным обеспечением для пожаротушения.

Подразделения могут вызываться для тушения пожаров и вне объекта обусловленной территории. Поэтому, круг задач может быть существенно расширен. Индивидуальный список обязанностей может устанавливаться и иным образом, все зависит от установок предприятия и регламентации руководящих структур.